2025 年 1 月 12 日，在一场备受瞩目的商协会会议上 ，安徽万普钢构建设集团股份有限公司凭借在廉洁建设方面的卓越表现 ，荣获 “清廉民营企业建设示范点” 奖牌。这一荣誉不仅是对公司过往努力的高度认可，更标志着公司在行业内树立起了廉洁经营的新标杆 。
此次荣誉的取得，是对万普钢构公司的一种肯定，更是对万普钢构所开展的清廉建设工作的一种鼓励，
1.建立完善内部治理机制
我们积极引导民营企业建立健全内部治理机制，强化企业规章制度建设 。采取有效措施遏制腐败行为 ，加强企业文化建设，全面提升企业廉洁意识。通过制定职业道德准则和行为规范 ，引导员工自觉遵从，形成了积极向上的舆论氛围。
2.加强企业风险防控
我们注重提升风险防控能力，建立健全风险管理体系。通过规范内部财务管理流程，加强项目审批和合同管理 ，有效遏制了腐败现象。同时，加大对供应商和合作伙伴的考察力度，建立诚信档案,确保企业合作伙伴的合法合规经营。
3.加大反腐力度
我们始终保持高压态势，坚决打击腐败行为。建立举报投诉机制，鼓励员工积极揭发和防范腐败，形成了有效的内外部监督网络。同时，加强与监管部门的协作 ，开展联合执法行动，加大对违法违纪行为的惩治力度 。
取得的成效
1.提升企业诚信形象
经过持续的努力 ，我们成功树立了清廉民营企业的诚信形象，赢得了广大合作伙伴和客户的认可。企业声誉得到提升，市场份额稳步增长，为企业可持续发展奖定了坚实基础 。
2.加强企业内部合规管理
通过清廉民营企业建设 ，企业内部合规管理水平得到有效提升,各项规章制度得到全面落实。腐败风险得到有效控制 ，内部运作更加规范有序 ，为企业的发展提供了有力保障 。
3.促进企业持续发展
清廉民营企业建设为企业提供了稳定的发展环境 ，优化了企业经营结构，提高了企业竞争力。企业持续取得良好的经济效益 ，为社会创造了更多的就业机会，为国家经济发展做出了积极贡献 。
此次商协会会议汇聚了众多业内精英与企业代表 ，旨在表彰在廉洁自律方面表现突出的民营企业，推动行业的健康可持续发展 。我司能够在众多候选企业中脱颖而出，得益于长期以来对廉洁文化的重视与坚持 。公司始终将廉洁经营作为企业发展的基石，从制度建设 、员工培训到日常监督，构建了一套完善的廉洁防控体系。
在接受奖牌时 ，公司领导表示，这一荣誉不仅属于公司 ，更属于每一位坚守廉洁底线的员工 。公司将以此次获奖为契机 ，进一步加强廉洁文化建设，持续完善内部监督机制，确保廉洁理念深入人心 ，贯穿到企业经营的每一个环节。
“廉洁民营企业” 奖牌的获得 ，对公司而言，是荣誉，更是责任。未来 ，公司将继续秉持廉洁经营的理念 ，发挥示范引领作用 ，为行业的清风正气贡献力量。同时 ，公司也将以此激励全体员工，在追求业务发展的同时 ，坚守道德与法律底线 ，为实现企业的长远发展目标奠定坚实基础。相信在廉洁文化的引领下 ，公司必将迈向更加辉煌的未来。